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潍坊开发微分销商城是一款专为分销商设计的移动电商平台，它拥有丰富的功能，可以帮助您构建一个***线上分销体系，实现快速销售和预测销售额。潍坊开发微分销商城让您可以更简单、更快捷地让您的分销商管理线上订单，提供订单跟踪功能，实现订单状态及时了解，及时反馈，提高客户服务水平。此外，该产品还提供数据分析和报表系统，可以帮助您分析各个分销商的业绩，实现销售量的有效预测和分析，让您可以更好地掌控自己的分销系统。潍坊开发微分销商城正是为分销商设计的，它可以更有效地提高您的销售效率，帮助您实现可持续发展。
微分销系统是啥?
在平台上，多级分销，三级分销模式。根据圈营销推广，粉.丝交易就可以发展成了代销商，激励粉.丝有偿服务推荐介绍，快速发展下属代销商娱乐圈子裂变式基础理论，降低成本快速积淀上百万粉.丝，进而让产品较**度***市场，提升销售转化率
三级分销购物返利规章制度：
一：交易500元变成交易VIP，总计选购满5000元就可以变成代理商，变成代理商下边所形成的业绩可享受3%的购物返利，一次性交纳5万余元购买购买3万商品变成代理员，下边所形成的业绩可享受6%的抽成奖励，一次性交纳20万选购10万变成地区代理，可享受精英团队下列所形成业绩的10%奖励，
1、销售返利奖：
一：直推奖，地区代理：10%{按建议关联测算}。销售奖 代理员：5%。销售奖 代理商：3%。拨出去18%
3、市场***做到主管证书后，再取得成功培养主管一位，每培养一个奖励500元。培养二位主管1000，升级成主管
做到主管证书后，再取得成功培养一位主管奖励800，培养二位1600元。升级成销售总监
做到销售总监证书后，再取得成功培养一位销售总监1200，培养二位奖励2400元。升级成董事
做到董事证书后，在成功培养一位董事奖励1600，培养二位董事奖励3200元。升级成董事
做到董事证书后，在成功培养一位董事奖励2000元，培养二位奖励4000元。升级成公司股东。拨出去7%
等级年底分红：
1，业绩做到15万升为主管奖励5%。2，业绩做到50万升为主管奖励4%。（下方有2个主管升级成主管）
3，业绩做到100万销售总监奖励3%。（下边2个主管升级成销售总监）（奖***位置度假旅游）
4业绩做到200万升为董事奖励2%。（下边2个销售总监升级成董事）（奖车）拨出去48%
5业绩做到500万升为董事奖励1%（下边2个董事升级成董事）（奖房）成本190万+30万，拨出去44%
6，公司股东800万奖励1%（下边2个董事升级成公司股东）（做到公司股东可享受1%的颧全国各地业绩年底分红）。权重计算均分
拨出去16%
4、附加费（门店补助）：
按本月市场销售业绩的1%获取门店附加费（县市级、地市级、省级代理享受）。二、重复消费
⑴地区代理每一次收益都是有10%全自动进到重复消费。⑵VIP（地区代理）二次消费按自己等级享受***优惠并累计业绩。三、零售交易商品不享受分销商抽成奖励
VIP自身市场销售能够累计积分5%。积分兑换适合于购换礼物
零售奖：
统一零售价市场销售；(价钱未确定)
（1）代理商：享受50%的零售奖金。（2）代理员：享受55%的零售奖金。（3）地区代理：享受60%的零售奖励。四、购买产品和奖金结算办法
1、购买商品：进到微信商城网上预订或者直接到公司制度的体验店当场购买；
2、订购款付款：微信零钱、银行转帐（仅有到企业购买时可现钱实时结算）
3、奖金清算：秒结周发，订单确认，系统生成你应得的奖金额度。每星期周二以前提现申请办理，周三发放奖金；
4、个税:5%，提现办理手续5%。5，系统软件维护费用3%。三级分销系统APP开发方式：多级分销方式。服务平台设置权限二级、三级甚至更多分销策略，下属买东西上级领导就可获得一定的年底分红或者购物返利，那样不仅有利于产品和平台推广，还在一定程度上节约了很大的宣传费。
